在一次平常的工作日，我的电动玩具按钮意外地被老板捡到了。那是一颗璀璨的小小按钮，被我视为心爱的收藏品，一直以来安静地待在我的桌子上。它不仅是我童年回忆的寄托，更是释放压力的一种方式，不时地让我在繁重的工作中找到一丝乐趣。

这件事发生在一个平静的上午，当时我正在专注于手头的项目。突然，我的目光被一阵窸窣的声音吸引，抬头一看，老板正俯身捡起我的按钮，脸上带着一丝诧异。“这个是什么东西？”他问道。

我有些犹豫，心里想着这个按钮可能并不适合在办公室展示，但面对老板的好奇，我还是如实回答：“这是我的电动玩具按钮，它给我带来很多乐趣。”老板点了点头，似乎对这小玩意儿产生了兴趣。

接下来的几天，我注意到老板时不时地会在走廊上和我聊起这个按钮。他甚至还问我是否愿意在同事们面前展示几种用法。最初我有些不安，害怕同事们可能会认为这是一种不务正业的举动。然而，在老板的鼓励下，我最终决定尝试一下。

果然，在一个团队会议上，我带上了这个按钮，向大家展示了它的功能。出乎我的意料，全场哄堂大笑，气氛瞬间活跃起来。紧张的气氛被打破，同事们纷纷分享起自己的童年玩具和趣事。原本单调的会议氛围变得充满活力，每个人都愉快地参与其中。

随着时间的推移，我发现这个小小的按钮不仅让大家笑了，还促进了我们团队之间的沟通。在一次次的交流中，我们彼此的距离拉近了，不再仅仅是同事，而是成为了可以分享生活点滴的朋友。工作的压力似乎也因此减轻了许多，团队的凝聚力增强，工作效率自然提升。

更令我感到意外的是，老板在看到这种转变后，也开始鼓励团队成员寻找释放压力的方法。他发起了一个“玩乐时间”活动，每周为大家提供一些创意、小玩具来放松心情。可以说，这个电动玩具按钮不仅改变了我的职场心态，也悄然影响了整个团队的氛围。

从那以后，我意识到，有时候一些看似微不足道的小东西，能够带来意想不到的积极变化。重要的不是它本身，而是它所传递出的快乐与沟通。生活本就该多一些乐趣，而工作也可以因为这份乐趣而变得更加美好。